El presidente Luis Abinader afirmó este lunes que, de abril a junio de 2023, la tasa de pobreza en el país ha reducido 23.4 %, asegurando que esta es la cifra más baja desde el 2016.
Aumentos salariales
En cuanto a los aumentos salariales, el presidente Abinader manifestó que en esta gestión se aplicaron dos aumentos de salarios mínimos, un 19 % de aumento en 2022.
De igual modo, un 15 % de aumento en 2023, más 4 % de aumento en febrero de 2024, para un 19 %. Dijo que el aumento acumulado del 2022 al 2024 sería de 38 %. 22.7 % de inflación acumulada de 2020 al 2023.
Salario mínimo en dólares
Explicó que hubo un aumento de 35.7 % en tres años, y que del 2012 al 2020 era de US 245.8, mientras que del 2020 a mayo de 2023 fue de US 333.6.
Evolución del mercado laboral
El mandatario indicó que el gobierno ha creado 222,497 empleos desde septiembre de 2022 a septiembre de 2023, de los cuales 164,498 son formales, lo que equivale a un 74 % de empleo formal.
Dijo que, en República Dominicana, en 2019, la inversión extranjera era de US 3,021 millones y en 2022, de US 4,010.4 millones, mientras que, en Costa Rica, en 2019, era de US 2,812.3 millones y en 2022, de US 3,045 millones.
En tanto que, en Panamá, en 2019 era de US 3,921 millones y en 2022 era de US 2,640.4 millones; en Guatemala, en 2019, era de US 976.1 millones y en 2022 era de US 1,352.4 millones y en Nicaragua, en 2019, era de US 503 millones y en 2022 era de US 1,293.8 millones.
Al referirse a Honduras, dijo que en 2019 era de US 498.1 millones y en 2022 era de US 822.6 millones; en Belice era, en 2019, de US 93.9 millones y en 2022 era de US 133.6 millones y en El Salvador era, en 2019, de US 636.2 millones y en 2022 era de US 99.1.
Ministro de Trabajo
Del su lado, el ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, al referirse al impulso del teletrabajo, explicó que el gobierno está ejecutando este programa con el propósito de fortalecer las relaciones laborales y familiares, incrementar la productividad y facilitar el acceso a empleos formales, todo ello a través de cuatro componentes claves.
Iniciando con el fortalecimiento normativo, que busca consolidar los arreglos de flexibilidad en el trabajo mediante el consenso entre empleadores y trabajadores, para mejorar la vida laboral y familiar.
En capacitación y herramientas, el Infotep y el Ministerio de Trabajo, junto con empleadores, capacitarán a trabajadores en las herramientas y prácticas del teletrabajo, facilitando acuerdos para flexibilizar las jornadas laborales.
En cuanto a financiamiento para micro y pequeñas empresas, el gobierno facilitará el acceso a financiamiento, a través del Banco de Reservas, para micro y pequeñas empresas interesadas en adquirir tecnología, para implementar el teletrabajo en el sector privado formal.
También, se establecerán centros tecnológicos comunitarios para aquellos que no cuenten con facilidades en sus hogares, y se pondrá a disposición de la ciudadanía una calculadora de ahorros sobre teletrabajo, que incluirá factores como transporte y productividad.